中国 English

联系我们

企业名称:余姚市翔龙通讯实业有限公司

联 系 人:  陈经理 13858299816

客    服:2851335072

邮    箱: [email protected]

传   真: 0574-22709788

地   址: 余姚市兰江街道郭相桥中路21号

网址   : www.decostyc.com


生产安全管理

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 公司新闻

生产安全管理

发布日期:2019-05-25 作者:王秋宇 点击:

安全发展必须提高安全意识,安全意识带动安全行为,好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展,安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一,预防为主、综合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患。

   “无危则安,无缺则全”,安全意味着没有危险且尽善尽美。安全状态是客观的,是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性,必然要依附一定实体,虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视,采取了一系列强有力措施,但收效不大。

究其原因,安全管理环节失控,安全投入、安全制度、责任、意识、资源、文化建设、环境等问题没有得到很好解决。就必然导致安全事故频发,安全隐患涛声依旧。安全工作应该从以下几个方面加以落实和改进。

一、公司主要领导安全意识淡薄是制约安全发展主要障碍。

公司领导作为企业决策者、掌舵人,是安全生产引领者和倡导者。公司领导掌握着各级大小干部任免去留大权,掌握着员工加薪降薪大权。领导的心思被部下揣摩了然,领导行为被员工仿效。如果领导有悲天悯人之心、有安全防范之意、有安全技能之才,有公正廉洁之威,施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业,以安全生产为己任。

      领导就是安全生产的一面旗帜,旗帜的方向决定安全发展方向,决定企业的生死存亡。所以,要求公司领导要树立安全第一,预防为主的方针,建立企业的安全生产长效机制,坚持“以法治安”,大力推进安全管理体系建设,推到安全文化建设,逐级落实安全生产责任,保障安全资源投入(人、机、料、法、环投入),积极倡导安全科技引进,鼓励安全科技创新。积极普及全员安全意识,提高员工安全施工技能,把安全施工标准化、现代化。

           只有领导真正重视安全,把安全作为目标考核的一个重要指标,安全管理机构和安全管理人员才能放开手脚去落实安全责任制,安全工作才能逐步走向正轨,企业安全才能真正见到曙光。

二、安全文化的缺失使安全管理成为无源之水。

安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化是人类文明进步的结晶,是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。

      现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。施工企业安全文化的建立,必须坚持“以人为本”。高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。安全文化就是安全生产的空气与土壤,在没有安全文化的环境中去谈安全生产就好像到伊拉克、阿富汗要安全一样难。

      故此,我们要大力开展施工现场安全文化建设,创造良好的安全文化氛围,利用三级安全教育、安全知识竞赛、事故警示教育、安全演讲、征文活动,举行事故应急演练。表扬和奖励安全工作先进工作者,对违章违规人员进行处罚。充分利用“安全生产月”为契机,全面提高施工现场安全文化氛围,进而形成牢固的现代安全文化。

三、安全管理人才培养不能满足安全生产需要。

安全管理如履薄冰,现在基本没有人愿意主动要求从事安全工作,即使从事安全工作,也要想方设法另谋高就。安全管理往往着代表危机四伏,安全工作者往往代表前途暗淡。

    这就必然冷落了高端人才对安全工作的兴趣,伤害了从事安全工作人员的激情和意志。每到一个现场,安全员大都是挂名挂牌,有一个应付检查的名目而已。每一位安全管理工作者,深知安全管理的无奈和苍凉。巧妇难为无米之炊,胳膊拧不过大腿是大部分安全工作者的深深叹息。

    安全工作确实要从根本抓起,规范分包、劳务班组安全生产责任,安全工作必须从招标开始,从合同抓起,在招标时就要明确安全资源的配置,签订合同时必须缴纳足够安全责任保证金,保证金由现场安全管理部门负责奖罚支取。特殊工种进场必须经过安全管理部门考核批准,安全员对资金分配有签字权、有用人单位否决权。只有切实落实了安全人员权利,保障安全工作者的利益。安全人才才能如雨后春笋般层出不穷,没有合适安全发展的土壤,就没有安全人才的蒸蒸日上。安全责任落实不力是安全管理的薄弱环节,安全如舟,责任似海。没有责任的海洋,就没有破浪的方舟。责任是人们内心深处的牵挂,是遵章守纪的行为和行动,是法律道德的约束,安全主要靠的是责任心。在日常的生活工作中,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口准备吞噬,只有恪尽职守、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽绽放。

所以说责任心是安全的屏障。我们必须要树立“遵章光荣,违章可耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,真正做到不违章违规。只有大家提高了责任心,才能在安全生产工作中切实做到“严、细、实”,才能从根本上减少或杜绝事故的发生!

   “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。只有更好,没有最好。血的教训不要再去用血来验证,人的生命真的只有一次,我们任何人都没有权利拿别人的生命开玩笑,做实验。

我真诚的希望看过我写的这篇文章的人,能够有所感悟,能够有所行动,切实把施工现场变成家的安详与和谐,但目前急需解决主要的问题是以上几点。

问题不怕暴露,暴露问题才能更好的加以解决问题,才能做到治标又治本。我们有些同志喜欢粉饰太平,喜欢唱颂歌,把问题藏着掖着,最终害人害己。在施工过程中,我们一定要遵循事故发生的规律,清楚事故相关的各个环节,剪断“事故链条”,把初始原因→间接原因→直接原因→事故→伤害一系列因素孤立起来各个击破。把人的不安全行为或物的不安全状态、人的失误、事故伤害加以约束;完善某些环节在连续的时间内的缺陷,构建一个和谐的、绿色的安全生产环境。

    在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,真正形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善安全管理机制。

    生命是如此美丽,安全是如此渴望。我们相信,只要大家行动起来,从我做起,从今天做起,把安全放在心上,把问题踩在脚下,把握住安全的方向盘,行驶在法制规范的大道上,安全的幸福的驿站就在前方。


     余姚市翔龙通讯实业有限公司成立于2005年,是一家专业生产 防水,防爆,防尘,防潮电话手柄,门禁键盘,加油机键盘,数控机床快递货柜 、不锈钢小键盘智能终端配件厂家。

本文网址:/news/358.html

相关标签:不锈钢键盘,数控机床快递货柜不锈钢小键盘价格,数控机床快递货柜不锈钢小键盘批发

最近浏览:

Copyright / 余姚市翔龙通讯实业有限公司 专业从事于 手柄总成,键盘总成,挂叉总成, 欢迎来电咨询!
   Powered by 祥云平台  技术支持: 祥云平台

热推产品  |  

在线客服
  • 客户服务客户服务
二维码

扫描二维码

分享 一键分享